NahoruStresové interview
Tato metoda má své zastánce i odpůrce. Často se při ní zapomíná, že
stres, který prožívá kandidát při přijímacím řízení, není totožný se stresovými
situacemi, s nimiž se setká na pracovišti. Stresové interview je termín, který
se často používá v souvislosti s posouzením, zda uchazeč o volnou pozici dokáže
zvládnout zátěžové situace v zaměstnání.
Princip stresového pohovoru vychází ze snahy zjistit, jak kandidáti
zvládají stresové situace. Jeho nedostatkem je,…