NahoruTelefonické interview
Telefonické interview se stále častěji stává součástí výběrového
procesu. Jde o první kolo předvýběru prostřednictvím telefonického rozhovoru,
které nabízí řadu výhod. Užitečné je zejména úsporou času:
-
pokud personalista obsazuje pozici na dálku, tedy do jiného místa,
než je její pracoviště;
-
personalista obsazuje pozici, na kterou se hlásí velké množství
kandidátů, nebo více pozic se stejnou náplní;
-
telefonické rozhovory bývají stručnější, takže je možné…