dnes je 5.7.2022

Input:

Typy obtížných zaměstnanců

23.2.2012, Zdroj: Verlag Dashöfer

Typy obtížných zaměstnanců

Obtížní zaměstnanci obvykle zapadají do jedné či více z těchto osobnostních společných kategorií:

  1. Negativní – pesimistický, cynický, bez nadšení, neochotný

  2. Mučedník– „Já chudák" přístupem manipuluje, obviňuje, vyvolává pocit viny v ostatních

  3. Nesouhlasící / stěžující si – vyvíjí odpor, chronicky nespokojený

  4. Všeználek – nadřízený postoj, arogantní, egoistický, nikdy nechybující

  5. Pasivně-agresivní – poslušný, pokorný, mlčící, vyhýbající se konfliktům a odpovědnosti

  6. Hostilně-agresivní – ctižádostivý, náročný, argumentující, sklony k agresivnímu / násilnému chování

Upozornění

Problémovým pracovníkem nemusí být osoba samotná, ale i uvažování o jejím zařazení na nevhodné pracovní místo. Např. konflikt osobnostních vlastností (introverze) s pozicí (vedoucí týmu).


První krok – výběrové řízení

Primární je prevence – dobrý

Nahrávám...
Nahrávám...