Čtvrtina zaměstnanců využívá 'sick days' i pro jiné účely

Každý čtvrtý zaměstnanec přiznává, že zdravotní volno, které firmy poskytují v případě nemoci bez nutnosti předložení neschopenky, využívá i k vyřešení jiných osobních záležitostí. Na druhou stranu, většina firem je benevolentní.

Podle internetového průzkumu, který uskutečnila personální společnost Předvýběr.CZ mezi zaměstnanci a také personalisty a šéfy malých a středních firem, jenom 75 % lidí sáhne po zdravotním volnu jen v případě nemoci. Zbývající čtvrtina využívá volno i k zařizování osobních záležitostí (55 %) nebo jako pohodlnou možnost získat volno navíc (45 %).

„Až na výjimky firmy uvádějí, že důvody čerpání volna nekontrolují. Je to ale logické, jde o dobrovolný benefit…